QUESTIONNAIRE M. Stphane GARNIER 

Pour mieux vous connatre 

-Quels sont vos souhaits professionnels ? 

Pouvoir mpanouir dans une entreprise  taille humaine et une fonction o mes capacits 
personnelles pourront pleinement sexprimer. 

Intgrer une quipe pluri disciplinaire et voluer dans un environnement technique en 
constante volution. 
Une volution vers un poste de management, encadrement ou dans le secteur recherche et 
dveloppement. 


-Le march du nuclaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ? 


Je nai pas dincompatibilit avec le march du nuclaire. 

-Quelles sont les comptences professionnelles que vous souhaiteriez dvelopper ? 

Des comptences managriales en termes de gestion du personnel. 

-Quels sont vos voeux de formation ? 

Formation pour une meilleure maitrise dune langue trangre (langlais). 

Votre parcours professionnel 

-Quelles sont vos principales russites ? 

La mise en route, la monte en cadence de production ainsi que la formation  lutilisation 
des machines sur diffrents sites de par le monde (TURQUIE, ALGERIE, EGYPTE, USA, CHINE 

etc). 
Avoir russi  mintgrer dans divers environnements et cultures diffrentes des ntres. 
La gestion dun projet de rnovation de machine, du devis  la rception finale (environ 9 
mois), chez un sous-traitant de lautomobile de 1er rang trs exigeant. 


-Quelles sont les principales difficults que vous avez rencontres ? 

La gestion du personnel, expriment et plus g, du service lectrique lors de ma prise de 
fonction chez BRET. 

-Comment pensez-vous y remdier ? 

Par une implication constante et une intervention sur diffrents chantiers avec les personnes 
du service, notamment pour le projet en CHINE. 

Dfinition du poste 

Dans le Cadre de projets raliss chez nos clients, vous participez  la coordination, aux 
tudes,  la mise en place de systmes de contrle-commande ddis  lenvironnement 
industriel. 
Votre capacit de travail en quipe, votre rigueur et votre mobilit contribueront  votre 
russite. 

-Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ? 

Le plus : Rigueur et travail en quipe pluridisciplinaire sur des sites diffrents. 
Le moins : Environnement industriel trs diversifi. 


-Quelles sont les principales difficults que vous pourriez rencontrer ? 

Adaptation aux diffrents secteurs dactivit trs varis. 

-Quelles sont vos attentes par rapport  votre encadrement ? 

Un travail dquipe et une direction  lcoute des attentes des diffrents collaborateurs dl 
lentreprise. 
La principale richesse dune entreprise tient  la motivation de son personnel, qui passe pa. 
lintrt port  son travail, lmulation au sein dune quipe, et la considration de so 


quipe dirigeante. 

-Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit 
connatre (horaires, mobilit, ) ? 

Pas de restriction majeure aussi bien en termes dhoraire que de mobilit. 

Vos comptences techniques 

-Niveau pour chaque comptence sur une chelle de 1-10 

Gestion de projet Electrique Automatisme 7 
Planification intervention 7 
Gestion aspect scurit et normes 8 
Schma Electrique sur CAO 8 
Automatisme 4 
Mise en service 8 
Formation 7 

Rigoureux 9 
Intgre et loyal 10 
Travailleur 9 
Inventif 7 
Mthodique 8 
Persvrant 8 

Vous tes disponible  partir du 30/ 11/ 2015 


